从此，暑期中午，大家可以一边研讨、一边培训、一边学习、一边背书、一边做食材准备，芭田甚至讲解食谱、与果露制作等等。这个时候，店员已经换了一批了。所以训练的内容基本上差不多。反而使原来的店主王老板教出了经验了。反正如何培训店员的事，全面的交给了王老板主管。新来的员工，前半个月进行技术功夫训练和食谱菜谱的背诵。下半个月进行食材的制作调制等方面的训练。
在这期间，芭田又添置了两个大的冰箱，还有一些瓶瓶罐罐，用于放置果露等等。所以，到了中午期间，芭田小吃店，就变成了烹饪业务的培训班。芭岭主要是业务管理方面，没有具体的学习任务，但是吴侬侬就比较辛苦了，她主要的是刷卡方面，就是在收银台上面的工作，由她一手包办下来，所有的东西不懂的，由芭田指导。而且她还要努力学习烹饪和经营方面的事情。否则将来回村哪有专门的收银呀？！
有时芭田拍照的时候，芭岭也会利用电脑，去看看网友对芭田发的帖子各个方面的评论建议等之类的问题。芭岭这办法，也从中学到了很多的知识和经验。这对他后来的发展，也是有很大的帮助的。芭田也把夏季小店午间培训的问题，披露到网络上去，也引起了网友们的极大关注，提出了很多的建议，还有培训措施以及培训的内容方面的建议。
芭田利用网络这个平台，为芭田小吃店的经营与发展，创造了很好的思考空间和智囊团作用。而且，午间时间本来还是很无聊，很容易打瞌睡的时间，然而有了午间的培训工作，反而使午间的生活和时间，都过得非常的充实。
店员培训，王老板也觉得有一种师傅的感觉，那种感觉真的很好。他天天都可以把自己的技术和经验，灌输给他的徒弟。徒弟经过一个月短短时间的培训，许多人都可以独当一面地开展工作。这让王老板也很有成就感。这些经过培训的店员，在后来的发展里面，也起到了极大的作用。当然这是后话了。
总之芭田的许多想法，不但让聪明的爸爸有些时候不好预测、不好理解，而且也让王老板和其他的店员，佩服得五体投地。但芭田心里清楚，虽然这个时候才15岁多，却想到了很多成人都无法想到的问题，也就是积极地通过自己的努力去赚钱，为改变山坳村的发展，提供财力上的支持。
同时，积极培训店员。为他后来的事业发展，提供技术的支持。同时，他没有感觉到的另一个问题，也在悄悄地发生着作用，那就是他的工作和他的努力，正在悄悄地改变着百山县的人们呢！
芭田最厉害一点就是积极地有效的利用空间。这个空间不仅仅是地面的空间，对面的街边花园的空间，而且还有极其利用无限大的网络空间。对面的街边花园，芭田把它要来发展学生的游戏活动。从表面上看，是没有商业运作，完全是一个公益的活动，没有任何的利益推手。还无偿地为学生活动提供各种互动工具，甚至赠送学生食品，并无偿地为学生活动提供奖品。
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