李明瑾竖着耳朵听着，大概也猜得出来王经理都说了些什么。不过，等小玲挂了电话，李明瑾还是转过头去问她。/p
“嘘～王经理来电话了？”/p
“嗯！”小玲点点头。/p
“有什么指示？”李明瑾看似好奇地问。/p
“哈～没有啦，她就是问问有没有客户来电话，有没有什么事情之类的，问副总有没有安排事情。”/p
“嗯嗯！那她没安排什么事吗？”/p
“没有……”小玲摇摇头。/p
“那我们不是一个月都没事干了？”李明瑾难以置信地问道。/p
“估计是吧～”小玲抿着嘴，叹了一口气，没什么精神的样子。/p
她已经看了两天的电脑，都是在网购。一天两天的没什么，图个新鲜，但要是天天这样，一个月都这样，人就要无聊死了，到时候会显得她在这个职位上一点价值都没有。再说就那点工资，也不够她天天网购的。/p
李明瑾撇撇嘴，看起来也有点愁有点无奈，“那我还是继续准备绩效管理的资料吧！”/p
她转回头去，继续看她借的绩效管理的书。/p
王经理休假前，还说把她的客户临时让吴经理帮忙跟，实际上也没有。/p
李明瑾觉得，她应该也不会把客户信息给到吴经理。万一，吴经理借此就跟客户打好了关系，客户以后找他下单不找王经理，那怎么办？那不就没她什么事了吗？对公司来说，只要客户有下单，谁接单还不都一样吗？/p
估计那也只是说给她们听的，让公司知道她是有安排工作的而已吧！她那么精明的一个人，肯定不会轻易把机会给了别人。/p
李明瑾甚至想，王经理那天训她的话，听着都是道理，估计也是借题发挥，想敲打敲打她，免得她在张副总面前积极表现，或者说了她什么吧……/p
*友情提示：碰到那种太清闲的工作，有的人可能觉得很好，不用干活白拿工资。偶尔一两天就好，长期的话，只会消磨一个人的上进心，也学不到东西，没有发展，这并不是好事。/p
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