可能是看李明瑾没有特别的表示，南哥又解释了下：“我们目前的待遇就是这样，其他人的待遇也不是特别高，但是每个人的工作热情还是蛮高的，呵呵~”/p
李明瑾笑笑，没说什么。/p
“你有什么问题也可以问我。”南哥说。/p
“额，其实也没什么，大致就这些。”李明瑾觉得作为一个“专业人士”，没必要问些太细的问题，那样会显得她很小气。/p
“这边需要什么时候到岗呢？”/p
“这个，越快越好吧，当然也看你的安排，一周可以吗？”/p
李明瑾心里盘算了一下，长皓的事情处理起来应该也差不多，她点点头，说：“好的。”/p
末了，她突然想起来个问题，一时大胆地就问了南哥：“我能问您个问题吗？南哥。”/p
“你说。”/p
“我听小猫说，她之前是负责人事的，那......我能问下，她后来为什么不做了吗？”李明瑾把心里的疑虑问出来后，又觉得还是多此一举了，以南哥的水平，完全可以回答得让她问了也是白问的。/p
“对！小猫之前是负责人事的。后来我们做了一些调整，现在是琳姐负责，但是她并不是太懂这块，所以我们还是想找一个比较专业的人来负责。你知道我们做项目投资的，也会涉及到很多法律的内容，而且我们的团队在不断地扩大，人事这块也有很多法律规定，我希望我们自己能做得更专业一些，这样可以把我们的团队基础做得更完善更牢靠一些。”/p
*友情提示：最早听到股权激励的时候，大概有种就要翻身做主、飞黄腾达的感觉吧，后来这个词听得有点烂了，再有人说的时候，实在是懒得听了。/p
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